Sono aperte le iscrizioni al corso di Formazione per Team Manager delle Federazioni, DSA e delle società sportive.
In molte discipline sportive (es. Pallacanestro, Pallavolo, Rugby, Calcio, Baseball) la figura del Team Manager è già riconosciuta e legittimata come parte integrante dello staff e della squadra sia in ambito federale che in quello di singole società sportive impegnate nello sport a livello agonistico. Il Team Manager, che deve poter essere considerato il termometro della squadra, deve “stemperare” situazioni calde e farle arrivare al tecnico in maniera gestibile ed essere in alcuni contesti, il garante dell’equilibrio dentro e soprattutto fuori dallo spogliatoio.

COMPETENZE ACQUISITE
Le competenze che sono richieste, quindi, ad un team Manager sono sostanzialmente la capacita’ programmatica, il problem solving,la tranquillità e l’esperienza. Questo primo Corso di Formazione per Team Manager organizzato dalla Scuola dello Sport si propone di sviluppare al meglio le diverse competenze organizzative richieste da tale ruolo, con particolare attenzione agli aspetti logistici, ai rapporti con lo staff e gli atleti, alle relazioni con i diversi stakeholders. L’obiettivo è quello di rafforzare le conoscenze di coloro che già operano con tale ruolo nelle organizzazioni sportive e di fornire gli strumenti di base a chi vuole iniziare l’esperienza di Team Manager ai diversi livelli.
Il Corso si articola in lezioni frontali suddivise in due moduli. Lezioni frontali e casi pratici si alterneranno nei due moduli, per offrire contenuti e competenze a trecentosessanta gradi. Sono previsti interventi di carattere teorico e testimonianze di Team Manager, Dirigenti e Tecnici del mondo sportivo.

CHI NON DEVE MANCARE
Questo corso è rivolto a chi ricopre questo ruolo in una società sportiva e intende specializzarsi; agli allenatori e ai giocatori che vogliono acquisire competenze specifiche e anche ai giovani, neolaureati e laureandi, consulenti e liberi professionisti interessati al mondo sportivo.

ARGOMENTI PRINCIPALI DEL CORSO
- Il modello sportivo organizzato
- Le organizzazioni sportive: missione e obiettivi
- L’etica del Team Manager per una responsabilità sociale diffusa
- Conoscere e mappare il contesto della propria società sportiva
- Il ruolo e gli obiettivi del Team Manager
- Il Team: dalla conoscenza dei membri alla definizione della tipologia dei rapporti da instaurare, un modello di riferimento
- Le competenze del Team Manager: il marketing e la comunicazione

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